Hărţuirea sexuală este o infracţiune destul de des întîlnită în lume şi în Romînia dar pe care oamenii nu o cunosc prea bine. Este un fenomen destul de grav, de multe ori persoane hărţuite necunoscînd că pot face ceva împotriva persoanelor care le hîrţuiesc sau de multe ori fiindu-le frică.
Codul penal defineşte hărţuirea sexuală ca fiind hărţuirea unei persoane prin ameninţare sau constrangere, în scopul de a obţine satisfacţii de natură sexuală, de către o persoană care abuzează de autoritatea sau influenţa pe care i-o conferă funcţia îndeplinită la locul de muncă.” 
Legea 202 defineste hartuirea ca: „situatia in care se manifesta un comportament nedorit cu conotaţie sexuală, exprimat fizic, verbal sau nonverbal, avînd ca obiect sau ca efect lezarea demnităţii unei persoane şi, în special, crearea unui mediu de intimidare, ostil, degradant, umilitor sau jignitor.”
Lasand la o parte pentru moment latura juridica a problemei, hartuirea sexuala se realizeaza concret prin actiuni cum ar fi: saruturi, mangaieri, atingeri de natura sexuala, discutii cu conotatie sexuala, anumite gesturi prin care hartuitorul creeaza o stare neplacuta, stanjenitoare pentru persoana vatamata.
Care este atitudinea pe care victimele infractiunii o adopta in momentul confruntarii cu aceste probleme?
Multe din victimele hartuite sexual nu au o atitudine ofensiva, ele se resemneaza si renunta la locul de munca pentru a scapa de alte neplaceri. Sunt si situatii in care acestea decid sa ramana, dar acumuleaza un nivel de stres ce se va reflecta inevitabil atat in mediul de lucru, cat si in cel privat.
Solutia la care s-a ajuns ca urmare a unui studiu efectuat in urma cu ceva timp, a fost aceea ca persoanele nu trebuie sa se lase influentate, indicat fiind ca acestea sa evidentieze din start o atitudine dezaprobatoare.
Revenind la aspectul juridic al problemei, trebuie precizat ca in prezent, pentru ca aparatul juridic sa fie pus in miscare trebuie ca persoana vatamata sa isi exprime dorinta in acest sens, prin depunerea unei plangeri prealabile
